本文へ移動

サステナビリティ

北日商事株式会社のSDGs宣言
北日商事株式会社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
当社は、創業1929年から常に顧客満足を追求し、既存製品はもちろん将来を見据え、より品質の優れた新製品の取り扱いに力を注いでいます。
地域に密着した販売店として、これからも事業活動を通じてさまざまな社会課題の解決に取り組み、サステナビリティの目標の達成に向けて貢献してまいります。
2024年4月
北日商事株式会社
代表取締役社長 大田 奈美恵

SDGs(Sustainable Development Goals)とは

SDGsとは
SDGsとは「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals)」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。

「地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。

SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
北日商事株式会社が取り組むサステナビリティ
当社では、従業員一人ひとりが企業活動とサステナビリティとのつながりを理解し、普段の業務のなかで取り組みを実践しています。

お客様に対する取り組み

当社はエコステージ1の認証を取得し、グリーン調達を実践しています。
お客様に対する取り組み
ゴール:12 つくる責任つかう責任
お客様の要望を理解し、環境負荷の少ない商品・エコ商品の提案に努めます。

ゴール:13 気候変動に具体的な対策を
環境負荷の少ない配送を心がけ、温暖化効果ガスの排出削減に努めます。
化学物質などの法規制を遵守しています。

従業員に対する取り組み

当社は健康経営優良法人2023に認定されています。
社内における取り組み
ゴール:3 すべての人に健康と福祉を
従業員の健康に留意しています。
有給休暇の取得率の向上
残業ゼロと余暇の充実
毎年の健康診断実施
社内における取り組み
ゴール:5 ジェンダー平等を実現しよう
性差のない人材の登用をしています。
職種・仕事内容による人事評価制度の構築と実施
父母の育児休業の取得促進

その他の取り組み

その他の取り組み
ゴール:7 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
再生可能エネルギーの比率の高い電力会社を選定しています。

ゴール:8 働きがいも 経済成長も
行動指針の周知と実現に努めています。

ゴール:13 気候変動に具体的な対策を
商品仕入の際の環境負荷に留意し、在庫管理の徹底を目指します。
ゴール:15 陸の豊かさも守ろう
社内でのペーパーレス化を進めています。
TOPへ戻る